下列哪个是隐藏区的特征？
A. 姓名、性别、年龄、外貌特征、学历、公开的喜好等，自己和他人很容易感知和辨识的一些信息。
B. 自己没有觉察、而别人知道一些习惯性动作、情感表露，我与他人之间认知差异等。以自我为中心，盲区比自己想象的还大。
C. 内心感受、希望、心愿、情感秘密、生活隐私、不被社会所接受的一些态度、想法和行为等。这是个人隐私方面东西。
D. 一些潜在特质、创造能力、潜意识的心理，它影响我们的语言、思维和行动，有时大脑却意识不到。
为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响，舒伯创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形_________。
A. 生涯彩虹图
B. 约哈里窗
C. 霍兰德兴趣类型图
D. ACT工作世界地图
就业信息的选择依据不包括：
A. 以适合自己为原则
B. 有利自身发展原则：
C. 注意信息的时效性原则
D. 以应聘单位经济效益为唯一依据原则
招聘程序方面的信息不包括：
A. 招聘数量，报名手续
B. 学历和学位
C. 面试和考核的时间、地点和内容
D. 联系人的姓名和联系方式等
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