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关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是( )。

A. 签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B. 用人单位与劳动者建立劳动关系,必须订立书面劳动合同
C. 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D. 订立劳动合同,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

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劳动合同没有规定生效时间的,劳动合同于( )时生效。

A. 双方签字盖章之日
B. 试用期满之日
C. 招工录用之日
D. 用工之日

2016年1月,某文化用品公司与2001年6月出生的张某签订了劳动用工合同,该劳动合同应被确认为是( )

A. 有效的
B. 无效的
C. 合法的
D. 平等的

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( )

A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 因劳动者的原因导致劳动合同无效的,用人单位可以不支付劳动者已付出劳动的劳动报酬
D. 无效的劳动合同,从被确认无效之日起,失去法律约束力

根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当( )。

A. 按照当地最低工资标准支付
B. 按照本单位平均工资支付
C. 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D. 按照当地职工上年度月平均工资

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