题目内容

组织层面的培训需求分析的内容包括( )

A. 组织目标
B. 组织结构
C. 组织资源
D. 组织特征
E. 组织环境

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A. 通过工作分析,撰写详细的工作说明书。
B. 确定工作中包含的具体任务。
C. 明确知识、技术、能力等任职资格条件。
D. 确认能够通过培训而得到改进的任务、知识、技术、能力。
E. 培训需求的排序。

A. 个性特征
B. 投入
C. 产出
D. 效率
E. 反馈

A. 评估员工个人的绩效
B. 寻找差距
C. 寻找差距背后的原因
D. 诊断个人绩效不佳背后的原因
E. 选择干预措施

A. 阔叶十大功劳
B. 南天竹
C. 栀子
D. 枸骨