【单选题】中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
D. 社会团体
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【单选题】劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 三日
B. 五日
C. 七日
D. 十日
【单选题】用工单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A. 共同
B. 连带
C. 按份
D. 违约
【单选题】用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 六个月
B. 一年
C. 二年
D. 三年
【单选题】用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 半年
D. 一年以上
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