用人单位( )的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B. 未及时足额支付劳动报酬的。
C. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。
D. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
我国《劳动合同法》不适用于（ ）。
A. 公务员
B. 国营企业职工
C. 私营企业职工
D. 家庭保姆
根据《劳动合同法》的规定，下列( )情形下劳动合同无效或者部分无效。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 劳动者被依法追究刑事责任的。
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A. 劳动报酬。
B. 试用期。
C. 社会保险。
D. 工作内容和工作报酬。
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