哈佛大学教授梅奥等人做的霍桑试验，其最重要的一项研究结论是提出了（ ）观点。
A. 社会人
B. 经济人
C. 自我实现人
D. 复杂人
下列不属于泰勒的科学管理理论主要内容的是（）
A. 差别计件工资工资制
B. 例外原则
C. 组织中存在非正式组织
D. 工时研究与标准化
梅奥是（）的代表学者。
A. 科学管理学派
B. 行为科学管理学派
C. 管理科学学派
D. 现代管理学派
（）理论关于人性假设的基本观点是，一般人并非天生就不喜欢工作，人为了完成任务，能够自我督导、自我控制。
A. X理论
B. Y理论
C. 超Y理论
D. Z理论
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