在职位评价方法中，仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的是（）。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 因素比较法
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为什么许多大公司愿意采用低正常股利加超额股利政策？(江西财大2004研)
以市场价格的百分比来表示的现金股利被称为_______。
如果XYZ公司支付现金股利，则按年计算的股利收益率为多少？
下列关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
A. 将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B. 人力资本投资越多，收益率就越高
C. 人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D. 人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
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