题目内容

企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定，这样才能使后者更好服务于前者。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析，以对人力资源的供需作出评价。()

人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是，进而导致以员工为中心的结果，以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果，以组织为中心的结果提升企业竞争优势。()

乙炔气中的杂质主要是()和()。

职位分析是人力资源其他几个职能的基础。()