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群体成员越是有着共同的目标,他们之间的行为越是一致。()

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管理者比领导者更重要。()

外控比内控更倾向于去控制他人。()

权力动机不包括对权力的恐惧。()

期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。()

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