在控制过程中,当检测发现已产生不可控偏差时,管理者应该()
A. 不采取行动
B. 重新检验
C. 采取纠偏行动
D. 修改原来的标准
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人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A. 人力资源计划
B. 人力资源开发
C. 招聘与甄选
D. 工作分析
直接控制是通过追究负责人的责任来改进工作,而间接控制是通过提高管理人员素质来进行控制工作()
下列人员中,相对做出非程序性决策比例最高的是()
A. 销售员
B. 工人
C. 总经理
D. 技术部主任
按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为相对性评价、绝对性评价()