实现下劣的效果可以通过像素化滤镜下的滤镜（）
A. 彩块化
B. 晶格化
C. 点状化
D. 碎片
为保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,需要（）
A. 获得高层领导的支持
B. 聘请外部专家指导
C. 赢得员工的理解和认同
D. 发挥工会监督职能
E. 寻求中间各层管理人员的全心投入
在企业绩效管理中,从考评周期的角度来看,通常是必不可少的（）
A. 年度考评
B. 日考评
C. 月度考评
D. 周考评
E. 半年度考评
不用的绩效面谈方式有不同的作用。以下关于绩效面谈方式的表述,哪些说法是正确的（）
A. 解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展
B. 单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度
C. 双向倾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标
D. 综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标
E. 综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式
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