态度不同于一般的认知活动,它具有情感因素,比较持久、稳固,所以形成态度需要相当长的时间来孕育和准备，它需要经历哪些阶段？
A. 模仿与服从阶段
B. 同化阶段
C. 内化阶段
D. 萌芽阶段
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员工表达对工作不满意的方式有哪些？
A. 退出
B. 建议
C. 忠诚
D. 怠工
当人们出现了认知失调，就会不由自主地驱使自己去减少这种矛盾，力求恢复或保持认知因素之间的平衡和一致性，常见的三种方式是（）。
A. 改变态度或行为（改变两个认知因素中的一个）
B. 对两个认知因素重新评价，减弱其中一个或同时改变两者的重要性或强度。
C. 不采取措施，任其自由发展
D. 在不改变两个认知因素的情况下，增加一个或几个能弥补鸿沟的新认知或理由。
具有“创造型工作价值观”的人喜欢工作能够提供挑战，希望工作具有新奇感、变化性和困难，如果工作过于容易简单，可能马上变得令人厌烦。
A. 对
B. 错
对于我国的组织管理来说，坚持马克思主义的价值观，继承和发扬中国优秀传统价值观，提倡和弘扬社会主义核心价值观，是我们应该遵循的原则。
A. 对
B. 错
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