将优秀的管理者推向高层管理岗位一般是在职业生涯发展的后期职业阶段发生。()
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，可以订立书面劳动合同也可以订立口头协议。()
我国劳动安全卫生工作的指导思想是：安全第一，预防为主;保护劳动者在劳动过程中的安全与健康;管生产必须管安全。()
职业生涯的后期设计，主要是帮助员工继续发挥自己的热能和智慧，帮助他们成为其他员工的良师益友。()
联合开发方式普遍适合于有一定条件和规模的组织开发人力资源管理信息系统，一般的组织都有一定的信息技术人员，但又都缺乏对人力资源管理原理及技术的深度理解。()
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