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A图-22M3M
B图-95MSM
C伊尔-76
D图-160

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战略人力资源规划的内容不包括（)。

A. 数量
B. 质量
C. 结构
D. 规模

（)指关注人的个性特征与典型行为，是鉴别个性特征差异的工具。

A. 认知能力测试
B. 身体能力测试
C. 专业知识测试
D. 个性特征测试

A07式自行高炮
B04A履带步兵战车
C红箭-10
D陆盾-2000

人力资源的力量来源于（)的合理结构和有效机制。

A. 绩效管理
B. 战略管理
C. 人力资源构成要素
D. 人力资源