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分权程度最高的组织结构属于( )

A. 直线职能制
B. 直线制
C. 职能制
D. 事业部制

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如果被管理者训练有素，有较强的工作能力和丰富的工作经验，则（）。

A. 企业的管理层次可加大
B. 企业的管理人员应增加
C. 企业的管理幅度可增大
D. 企业的管理幅度可减少

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组织设计的正确步骤是（）

A. 1、工作划分2、建立部门3、决定管理幅度4、确定职权关系5、通过运行不断修改和完善
B. 1、建立部门2、工作划分3、决定管理幅度4、确定职权关系5、通过运行不断修改和完善
C. 1、决定管理幅度2、建立部门3、工作划分4、确定职权关系5、通过运行不断修改和完善
D. 1、确定职权关系2、建立部门3、决定管理幅度4、工作划分5、通过运行不断修改和完善

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基于构件的软件工程的基本元素是什么?

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康威尔和海涅曼对构件的定义是什么?

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分权程度最高的组织结构属于( )

A. 直线职能制 B. 直线制 C. 职能制 D. 事业部制

如果被管理者训练有素，有较强的工作能力和丰富的工作经验，则（ ）。

组织设计的正确步骤是（ ）

基于构件的软件工程的基本元素是什么?

康威尔和海涅曼对构件的定义是什么?

A. 直线职能制
B. 直线制
C. 职能制
D. 事业部制

如果被管理者训练有素，有较强的工作能力和丰富的工作经验，则（）。

组织设计的正确步骤是（）