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霍桑实验的三个结论中对人的定性是_________。

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人

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_________认为,人天生是懒惰的,不愿意承担甚至逃避责任。

A. X理论
B. Y理论
C. 双因素理论
D. 强化理论

马斯洛需要层次理论有_______的不足。

A. 人与人之间需要的先后次序相同
B. 马斯洛认为已满足的需要一般不再起大的促进作用,但满足的意义不够明确
C. 需要层次中的每一步都必须得到满足,下一层次的需要才会被激活
D. 一旦需要被充分满足,它就不再对行为产生激励作用

赫茨伯格的双因素理论强调,调动职工的积极性,不仅要有必要的物质利益和合适的工作环境等,更要注意对人进行 _________。

A. 物质鼓励
B. 现金鼓励
C. 精神鼓励
D. 口头激励

人性假设理论是_________设计的。

A. 马斯洛
B. 道格拉斯·麦克雷戈
C. 法约尔
D. 泰罗

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