西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才,到北京召开了博士生的招聘会。公布的条件是:凡理工科博士到该市工作的,给10万元安家费;市政府出面签订长期就业合同;给予副处级行政职务或相应级别其它职务,并享受公务员副处级的工资;吸收为在当地起政府顾问性的“专家协会”的核心会员;拨给50万元研究经费,并对有创新性的研究成果给予公开表彰;对于研究成果特别优秀的人才,市政府全力支持其申报国家级重点人才的项目。由于条件优厚,应聘的人很多。1、马斯洛需求层次理论分为几层?分别是哪些需求?2、从案例分析该市采取的措施,分别符合马斯洛“需求层次理论”哪些部分?