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管理方格论中()型领导方式,又称为任务型管理,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。

A. (1,9)
B. (1,1)
C. (9,1)
D. (9,9)

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要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的组织工作。

A. 对
B. 错

岗位说明书中包含工作描述和工作规范两大内容。

A. 对
B. 错

人员培训的基本内容就是技能培训。

A. 对
B. 错

绩效考核不仅可以做为晋级报酬的依据,同时还可以发现员工的优缺点。

A. 对
B. 错

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