1979年的国际心脏病与血液病学会确认A型性格和行为模式是引起冠心病的危险因素之一。A型人性情急躁,冲动易怒,不善克制;别人常存戒心,喜欢竞争,争强好胜,雄心勃勃;有强烈的时间紧迫感,把工作日程排的过满;说话大声,终日忙碌,精神紧张,不会放松自己,不愿把时间花在日常琐事上。A型人格容易导致冠心病,下列说法不正确的是( )。
A. 情绪影响身体健康
B. 身心密切相关
C. 消极不良情绪容易造成心理问题躯体化
D. 情绪不会影响身体健康
E. A型人格的人需要调整自己的情绪状态
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耶基斯-多德逊定律说明( )。
A. 情绪唤醒程度与绩效呈线性关系
B. 情绪唤醒程度与绩效呈倒U型关系
C. 情绪唤醒程度越高越有利于提升绩效
D. 情绪唤醒程度越低越有利于提升绩效
E. 情绪唤醒程度与绩效没有关系
罗·克拉克是20世纪60年代世界著名的澳大利亚长跑选手,他曾19次打破5000米和10000米的世界纪录。然而,正是这位出类拔萃的优秀运动员,在他参加的两届奥运会上(1964、1968)均未登上冠军的宝座,仅获得过一枚铜牌。并且,在两届奥运会当年他的最高成绩都大大超过了奥运会冠军的成绩。因此,克拉克被人们称为“伟大的失败者”, “克拉克现象”说明( )。
A. 情绪唤醒程度与绩效呈线性关系
B. 情绪唤醒程度与绩效呈曲线型关系
C. 情绪唤醒程度越高越有利于提升绩效
D. 情绪唤醒程度越低越有利于提升绩效
E. 情绪唤醒程度越高越不利于提升绩效
下列关于情绪的说法正确的是( )。
A. 情绪有绝对的好坏之分
B. 情绪没有绝对的好坏之分
C. 积极情绪就是好的
D. 消极情绪就是不好的
E. 情绪就是结果个人无法调控
“矮矬穷”的男生,去世界500强企业面试,面试官问:“你这个形象,怎么好意思来应聘我们公司,我们怎么可能会录用你……”男生回答:“诚如各位面试官看到的,身高和长相确实是我的弱势,我也深深地知道,因此,在求学期间我努力学习专业知识,成绩在班级前5%,获得过国家级奖学金……,除此之外,我还努力参加各种社会活动,锻炼我各方面的能力,我认为一个人的身高不能决定他的高度,态度才决定一个人的高度,希望各位面试官能有一颗宽容的心看待我….”。该案例中的应聘者表现,反映了( )。
A. 应聘者有自卑情绪
B. 应聘者消极情绪占主导
C. 应聘者不能管理自己的情绪
D. 应聘者没有自信心
E. 应聘者没有因为自己的身高长相变得自卑