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员工考评是人力资源管理中最核心的环节。()

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科技兴国、全面提高劳动力的素质,所说的是人力资源开发管理问题。()

从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。()

人力资源不具有在利用中再生、在利用中增值的特点。()

职责是某一活动中达到某一工作目标的要素集合。()

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