测评的目的决定了测评的:()
A 指标
B 结果
C 过程
D 方法
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其素质,这种测评方式是指:()
A 能力测试
B 胜任测试
C 综合测试
D 情景测试
基准测评指标指的就是透过任职资格分析出来的标准。此种说法:()
人才测评流程包括七个方面, 分别是①选择测评方法②测评结果分析③设计测评方案④明确测评目的⑤寻找测试指标⑥控制测评流程⑦测评结果反馈,正确的流程排序是:()
A ①③④⑤⑥②⑦
B ④①③⑤⑥②⑦
C ①④⑤③⑥②⑦
D ④⑤①③⑥②⑦
以岗位为中心的人才测评,服务的是:()
A 客户的要求
B 企业的目的
C 个人的发展
D 市场的走向