基准测评指标指的就是透过任职资格分析出来的标准。此种说法：()
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人才测评流程包括七个方面， 分别是①选择测评方法②测评结果分析③设计测评方案④明确测评目的⑤寻找测试指标⑥控制测评流程⑦测评结果反馈，正确的流程排序是：()
A ①③④⑤⑥②⑦
B ④①③⑤⑥②⑦
C ①④⑤③⑥②⑦
D ④⑤①③⑥②⑦
以岗位为中心的人才测评，服务的是：()
A 客户的要求
B 企业的目的
C 个人的发展
D 市场的走向
他人测评与自我测评是按照()划分的。()
A 测试形式
B 实施范围
C 实施者
D 测试目的
岗位胜任素质指标一经确定，就不能更改。此种说法：()
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