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多数情况下,同事之间是一种分工与合作的关系,不抓全局工作,所以不需要有全局概念。()
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以柔性方式化解矛盾的方法有以大度化解矛盾,以情理避免冲突,以冷静思考妥善解决。()

公务员收到对方的电话后,在自己方便的时间要与对方联系。()
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当下级向上级汇报工作时,如果上级办公室的门是开着的,下级可以直接进去。()
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协调各部门之间的矛盾可以初步调查,了解事实,开诚布公,化解矛盾,打破僵局,达成一致。()
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