A. 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B. 绩效管理侧重于绩效评估 C. 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合 D. 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
A. 接听客户来电 B. 记录事件工单 C. 根据接听率,服从专家客服代表和主管的临时调度 D. 完成绩效考核指标
A. 那拉普坦 B. 替加色罗 C. 昂丹司琼 D. 赛庚啶 E. 芬氟拉明
A. 5-10年 B. 10-15年 C. 15-30年 D. 16-50年
A. 直接鉴定法 B. 间接鉴定法 C. 逐一鉴定法 D. 简单鉴定法