下列对传统分销渠道模式的优缺点，描述正确的是( )。
A. 具有较大的灵活性，可以随时、任意地淘汰或选择分销渠道
B. 易于安排生产与销售，渠道控制力强
C. 渠道成员各自追求自己利益最大化，会使整体分销效率下降
D. 渠道成员之间缺乏信任感和忠诚度，难以形成长期的渠道成员关系
组织实施战略性人力资源管理的阻力有（）。
A. 人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视
B. 大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献
C. 职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注
D. 战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制
E. 人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题
企业实在职培训的机会成本包括（）。
A. 在职培训支付的场地费
B. 邀请外部讲师提培训的讲课费
C. 受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D. 利用本企业的机器和资深员工提培训而导致的工作效率损失
E. 购买培训教材的费用
薁类的性质
A. 可溶于水
B. 可溶于乙醚
C. 具有一定的芳香性
D. 有色
E. 母核具旋光性
微信支付 
支付宝支付