重压之下，员工会选择离职；会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气（）
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一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是（）
A. 前者承担了全部培训成本
B. 前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C. 前者更不具有流动性
D. 前者在其他组织更易得到价值肯定
在构建社会主义和谐社会的过程中，我们要自觉地用公平正义的原则来规范自己的行为，努力建设一个（）的社会主义公平正义保障体系。
A. 权利公平
B. 机会公平
C. 规则公平
D. 分配公平
一个企业对其所雇佣的工人进行培训而这些工人可能转到其他单位去工作，因此，产生了（）
A. 生产的外部经济
B. 生产的外部不经济
C. 消费的外部经济
D. 消费的外部不经济
美国法院最早对宪法中的“弹性条约”作扩大解释的原则是马歇尔法官通过（）判决确定的。
A. 吉本斯诉奥格登案
B. 马布里诉麦迪逊案
C. 麦卡克诉马里兰州案
D. 普莱塞诉弗格森案
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