在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()规定。
A. 国务院
B. 党中央
C. 全国人民代表大会
D. 全国人大常委会
管理角色的四个维度包括()。
A. 管理程序
B. 管理对象
C. 管理期限
D. 管理需求
E. 管理性质
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
A. 内向性
B. 外向性
C. 灵活性
D. 稳定性
E. 无固定性
()是指谈判的一方故意装出糊里糊涂、惊慌失措、忧郁不决、反映迟钝,以此来松懈对方的意志,达到后发制人的目的。
A. 浑水摸鱼策略
B. 疲劳轰炸策略
C. 化整为零策略
D. 大智若愚策略