坦南鲍姆和施密特认为,管理者在决定采用哪种领导模式时,要考虑的因素有( )。
A. 管理者的特征
B. 员工的特征
C. 环境的要求
D. 沟通渠道问题
领导行为理论包括( )
A. 领导行为连续统一体理论
B. “工作中心”与“员工中心”理论
C. 领导行为四分图理论
D. 管理方格理论
菲德勒提出的随机制宜理论认为对一个领导者的工作最起影响作用的方面是( )。
A. 人际关系
B. 职位权力
C. 任务结构
D. 上下级关系
路径-目标理论包括的领导行为有( )。
A. 指导型领导行为
B. 支持型领导行为
C. 参与型领导行为
D. 成就导向型领导行为