题目内容

人员配备的原则是( )

A. 因事择人原则
B. 选贤任能原则
C. 因材使用原则
D. 群体相容原则
E. 动态平衡原则

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人力资源管理的目标是( )

A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化

每个组织都是在特定的文化背景之下形成的,必然接受和继承这个国家和民族的文化传统和价值体系。所以,组织文化在发展中,只能是本国和本民族历史文化的继承。

A. 对
B. 错

企业招聘高级人才和尖端人才效果好,但是需要支付昂贵的服务费的招聘渠道是( )

A. 人才交流中心
B. 校园招聘
C. 猎头公司
D. 招聘洽谈会

人力资源获取的首要环节是( )。

A. 制定人力资源招聘计划
B. 发布人力资源招聘信息
C. 研究人力资源现状
D. 制定人力资源获取政策

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