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交通行政执法主体主要有哪几种类型？

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以下属于对绩效概念正确理解的是()。
A绩效就是完成工作任务
B绩效就是工作结果或产出
C绩效就是行为
D绩效是结果与过程的统一体
E绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益)

确定关键绩效指标的原则有()。
A明确性
B可实现性
C现实的
D有时间限制性
E可衡量性

行政主体必须具备的条件有哪些？（或：行政主体有哪些特征？）

平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于()。
A消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性
B是考核系统与管理系统的完美结合
C以顾客为导向，缩短反应时间，提高质量，重视团队合作
D是一个基于战略的绩效考核系统，发展和强化了战略管理系统
E防止了次优化行为