题目内容

企业人力资源现状的评价主要通过工作分析和（）来完成。

A. 人力资源调查
B. 问卷调查
C. 员工情况盘点
D. 人力资源政策评估

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更多问题

腓骨有

A. 大转子
B. 髂股韧带
C. 外踝
D. 弓状线
E. 髁间隆起

考核结果的纵向比较分析的变量包括员工、（）等。

A. 过程
B. 结果
C. 指标
D. 部门

内部招聘的方式包括岗位轮换、岗位竞聘、（）等。

A. 临时人员转正
B. 领导引荐
C. 个人自荐
D. 人力资源部从后备人才库中选拔

下面属于劳动争议的是（）。

A. 劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷