题目内容

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极型，这体现了薪酬制度设计的()。

A. 公平原则
B. 合法原则
C. 激励原则
D. 量力而行原则

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假设i为折现率，n期先付年金的终值可以用n期后付年金的终值乘以()求得。

A. (1+i)
B. (1+i)-1
C. (1+i)-n
D. (1+i)+n

企业某种材料的年需求量为1600吨，单价为1000元/吨，单次订货费用为400元，每吨年保管费率为3.2%，则该种原材料的经济订货批量为()。

A. 200
B. 150
C. 100
D. 50

企业在制定未来发展战略时，可以选择的为外部宏观环境分析方法是()。

A. 价值链分析法
B. 杜邦分析法
C. PESTEL分析法
D. 波士顿矩阵分析法

净收益等于()减去运营费用。

A. 总收入
B. 潜在毛收入
C. 毛利润
D. 有效毛收入