题目内容

应用观察法获取职务分析信息，一般只适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

A. 工作重复性
B. 工作特殊性
C. 工作持续性
D. 工作实用性

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现代组织的变化方向有（）。

A. 虚拟化
B. 灵活化
C. 扁平化
D. 以上皆是

工种轮换是让员工在（）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。

A. 能力要求
B. 技术要求
C. 经验要求
D. 个性要求

定量考核的特征是（）。

A. 主观性
B. 随意性
C. 简单易行
D. 标准性

制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

A. 目标性原则
B. 动态性原则
C. 兼顾性原则
D. 一致性原则