勒温将领导者的领导方式分为( )
A. 专制型领导
B. 民主型领导
C. 放任型领导
D. 任务导向型领导
根据勒温的领导方式理论,专制型领导在下列哪些情况下是有效的( )
A. 当一个公司处于危机的时候,专制型领导要比其他领导方式有效
B. 当任务结构比较简单明确的时候,专制型领导更有效
C. 当任务结构比较复杂的时候,专制型领导更有效
D. 在大多数情况下,专制型领导比其他领导方式更有效
俄亥俄州立大学的领导行为四分图,将领导者的风格界定为( )
A. 定规维度
B. 关怀维度
C. 以员工为导向
D. 以生产为导向
按照俄亥俄州立大学的领导行为四分图,如果一个领导者高度的关心生产任务的完成,从来不关心员工的需求,那么这种领导方式属于( )
A. 高定规
B. 低定规
C. 高关怀
D. 低关怀
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