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劳动现象法律辨析报告由()负责填写。

A. 书记员
B. 法官助理
C. 法官

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《劳动法》是根据宪法而制定颁布的法律,能()。

A. 保护劳动者的合法权益。
B. 调整劳动关系。
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
D. 促进经济发展和社会进步。

劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同()

A. 劳动者接受用人单位的管理。
B. 从事用人单位安排的工作。
C. 成为用人单位的成员。
D. 从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。。

对法律条文理解过程中存在的难点解决的办法是()

A. 小组研讨。
B. 教师引导。
C. 求助专家。
D. 搜集类似案例,查看案件解析。

劳动法具体包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他法律、法规等。( )

A. 对
B. 错

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