题目内容

以下属于员工培训的意义有哪些

A. 提高职业能力
B. 提高工作效绩
C. 改善企业工作质量
D. 实现自我价值

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外部聘请的培训师一般较企业内部培训师而言

A. 培训经验丰富
B. 培训的钱对性不强
C. 对企业情况较了解
D. 费用低廉

员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效

A. 对
B. 错

员工培训的主体是企业，也就是说培训应当由企业来组织实施

A. 对
B. 错

企业可以提供工作轮换的机会，让接受培训的员工有机会被安排到不同的部门实地工作，亲自体验及了解企业的整体情况。这样可以拓展员工的知识和技能，所以这种方法适用于通用型管理人员的培训。

A. 对
B. 错