题目内容

消除组织变革阻力的管理对策可以是

A. 客观分析变革的推力和阻力的强弱，采取有效措施增强支持因素，削弱反对因素
B. 创新组织文化
C. 创新变革策略方法和手段
D. 请心理咨询师生为员工集体讲授放松技法

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

组织变革的个人阻力包括_、__。

组织变革的团体阻力包括括_、__。

组织变革压力的特征包括三方面，即、、____。

任何组织变革都可能会遇到来自组织成员个人或群体因对变革不确定后果的担忧而引发的阻力。

A. 对
B. 错