当群体结果无法归因于任何单独个体时,个人的投入与整体的产出之间的关系将不明朗,这容易产生“()效应”。
A. 光环效应
B. 首因效应
C. 搭便车效应
D. 共生效应
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随着越来越多的企业推行()管理,客观上要求每一位员工都应该担负起自己的岗位职责,专注做好分内的工作。
A. 精细化管理
B. 无政府化
C. 自觉自律化
D. 粗放式
职场新人应该能动地适应环境,做到保持与社会的广泛接触,勇于改造现实,达到自我实现与()的协调和统一。
A. 索取他人
B. 奉献社会
C. 冷淡应对
D. 无所谓
()是指由于个人及外界因素引起个体强烈的心理反应并伴有明显的躯体不适。
A. 健康状态
B. 不良状态
C. 严重心理问题
D. 心理疾病
消极情绪体验,造成的()和超负荷消耗状态。
A. 心身疲惫
B. 斗志昂扬
C. 无所事事
D. 偷奸耍滑