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管理者面对复杂的环境因素时,一定要尽快充分理解并熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。

A. 进行组织变革
B. 减少环境变化
C. 保持组织稳定
D. 推动环境变化

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文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导。

A. 对
B. 错

组织往往带有一定惯性,这在客观上会阻碍组织变革。

A. 对
B. 错

组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。( )

A. 对
B. 错

关于组织文化,下列说法正确的有()。

A. 变化较快,随时补充新的内容
B. 变化较慢,一旦形成便日趋加强
C. 变化较慢,但也会抛弃一些过时的内容
D. 变化较快,特别在管理人员变更

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