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本质上是先已知要查找的对象,然后在信息群中找到完全一致的对应对象。这种信息处理方式是()。

A. 搜索
B. 排序
C. 检索
D. 识别

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绩效管理能够(),绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员。

A. 促进组织和个人绩效的提升
B. 促进管理流程和业务流程优化
C. 为人员甄选提供基础
D. 保证组织战略目标的实现

绩效管理应遵循(),管理双方应该明确绩效管理的标准、程序、方法和时间等事宜,使管理过程公开化和透明化。

A. 客观性原则
B. 开放性原则
C. 有效沟通原则
D. 全员参与原则

绩效反馈必须建立一套制度,只有将其制度化,才能保证它能够持久的发挥作用,体现了绩效反馈的()原则。

A. 制度化原则
B. 着眼未来
C. 正面引导
D. 多问少讲

集思广益训练法的作用不包括()。

A. 集中众多人的集体智慧
B. 有利于研究成果的形成
C. 具有潜在的培养专业技术人员的研究能力
D. 易被假象所迷惑

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