事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照本规定申请复核；对复核结果不服的，事业单位可以对涉事人员进行（）
A. 警告
B. 记过
C. 开除
D. 无权处分
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劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括（）
A. 工会代表
B. 用人单位代表
C. 人力资源和社会保障相关行政部门代表
D. 职工代表
关于事业单位岗位描述不正确的是（）
A. 实行岗位管理的是事业单位人事制度改革的重要内容
B. 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
C. 小李具有中专学历，他可以被聘用到职员岗位
D. 高级技师是专业技术高级岗位
以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）
A. 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B. 奖励分为嘉奖、记功、记大功
C. 奖励只以物质奖励为主
D. 奖励只以精神奖励为主
下列关于事业单位考核的阐述，不正确的是（）
A. 考核的目的是为事业单位工作人员的聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘（辞退）以及调整工资待遇、调整工作岗位提供依据
B. 其显著特点之一是把年度考核的结果使用与事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩
C. 受聘人员聘期考核不合格的，聘用单位应当调整受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训
D. 考核工作应与事业单位评选先进活动，开展表彰奖励工作紧密结合，考核结果作为评选先进、表彰奖励的主要依据
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