根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（）。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
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罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（）类型的领导行为。
A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式
有些领导具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。
A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 支持型领导
D. 成就取向式领导
根据ERG理论，下列说法错误的是（）。
A. 各种需要可以同时具有激励作用
B. 如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强
C. 如果高层次的需要满足不了的话，人们对低层次的需要会减弱
D. ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
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