绩效目标确立的三个关键要素是()。
A管理者、员工与组织的共同参与
B绩效目标的来源
C绩效目标设置的原则
D绩效目标的种类
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(2012年4月)资本主义的生产成本可用字母表示为_______。
将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是()。
A成绩记录法
B加权选择量表法
C行为锚定等级评价法
D行为观察法
一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性,这被叫作()。
A内容效度
B预测效度
C构想效度
D结构效度
关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是()。
A与行业特征、任务类型有关
B如果能在年中甚至每季度末进行期中评价,效果会更好
C越频繁、越及时越好
D常规的周期设计以年度为单位