创建团队首先要明确哪几个基本问题：()
A团队目标
B团队类型
C团队成员构成
D团队融合
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在目标管理方式下，领导者所要做的事情就是：()
A设定目标
B帮助下属人员认同和接受-目标
C必要时对如何实现目标的途径进行指导
D激励员工为目标作贡献
团队新成员融合过程要经历以下几个典型阶段：()
A交流个人表层信息的阶段
B暴露互动关系不协调的阶段
C重新调整互动关系的阶段
D稳定运行的强凝聚力阶段
企业创新空间的存在是由于：()
A外部环境的变动
B企业内部资源的复杂性
C企业人员的复杂性
D技术水平的飞速发展
美国通用电气公司区别对待团队成员的策略的是：()
A鼓励个性发展
B区别对待成员的不同个性
C尊重个人的合理意愿
D用必要的团队纪律约束个人行
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