题目内容

如果员工绩效不佳的原因在于态度问题，其可能的症结是（）

A. 知识结构的缺陷
B. 认知
C. 技能
D. 经验

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A. 正确
B. 错误

A. 裁判员允许比赛继续
B. 裁判员允许比赛继续，赛后向相关机构报告情况
C. 裁判员责令更换没有任何广告的旗帜
D. 如果没有其他旗帜可供更换，裁判员中止比赛

A. 调用HttpServletRequest对象的getAttribute（）方法
B. 调用ServletContext对象的getAttribute（）方法
C. 调用HttpServletRequest对象的getParameter（）方法

A. 逆煤流方向
B. 顺煤流方向
C. 逆皮带方向
D. 顺皮带方向