题目内容

关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（）。

A. 一般以100%为最高值
B. 可以运用专家评分法进行设定
C. 一般情况下，学习和成长方面的权重最大
D. 要根据不同行业进行分别设定，再合计出四个方面的权重
E. 先对具体指标进行分别设定，再合计出四个方面的权重

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下列数据中有效数字为四位的是（）

A. 0.060
B. 0.0600
C. pH=6.009
D. 0.6000

在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。

A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 员工福利保险

员工持股计划属于（）制度。

A. 基本工资
B. 短期激励工资
C. 员工福利
D. 长期激励工资

（）把重点放在员工多年努力的结果上。

A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 长期激励工资
D. 员工福利保险