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职能薪酬体系中,对员工薪酬起决定作用的是()

A. 员工具有的技能
B. 员工的职务
C. 员工的工作能力
D. 员工职务完成能力

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在进行人员招募时,()的缺点是只能在固定时间内招聘,不能临时录用,与大企业相比,中小企业处于不利位置,()的缺点时效果留存的时间短,成本较高,信息容量小。

A. 学校推荐介绍,新闻广告
B. 学校推荐介绍,杂志广告
C. 关系介绍,新闻广告
D. 委插劳动就业机构,杂志广告

在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化的方法是指()。

A. 工作丰富化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作设计

职系又称工作族,是指由相似(),但责任水平不同的所有职位集合。

A. 工作内容
B. 工作形式
C. 工作程序
D. 工作性质

A德尔菲法
B替换单法
C回归分析法
D组织估算法

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