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依据人事测评的基本原则和理论基础,对设计的测评指标进行论证,使其具有一定的科学依据称之为____。

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人事测评的作用?

_____是在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。

_____是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。

人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和_____。

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