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在行业分析中,波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。()

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组织结构建立之后,其中所设计的各个职位就是组织所需要的人员的数量。()

管理活动既追求效果,又追求效率。()

领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且使人们充满热情并信心十足地去工作。()

提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接方式。()

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