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【资料】A公司是一家冰箱生产企业,有职工200名,其中一线生产工人为180名,总部管理人员为20名。2011年3月,此公司决定以其生产的冰箱作为福利发放给职工。该冰箱单位成本为2 000元,单位计税价格(公允价值)为3 000元,适用的增值税税率为17%。该公司会计在核算时,直接按成本结转,未确认应交的增值税。【要求】根据以上业务,分析该公司会计核算正确吗?应确认多少应交的增值税?相关账务处理是怎样的?

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任务一【目的】练习“应付职工薪酬――非货币性福利”的核算。【资料】甲公司决定为每一位部门经理提供轿车免费使用,同时为每位副总裁租赁一套住房免费使用。甲公司部门经理共有10名,副总裁共有2名。假定每辆轿车月折旧额8 000元,每套住房月租金为3 000元。【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

任务二【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】乙公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2018年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(3)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器资料如下表所示。V型厨房清洁器资料（4）月末,该公司工资汇总表如表1-1所示。工资汇总表表1-1 2018年3月单位：元（5）3月20日，以现金支付职工李明生活困难补助1 000元。其相关原始凭证如表2-1所示领款单表2-1 2018年3月20日会计主管：孙杰记账：赵晓出纳：王华

任务三【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】A企业2018年9月发生以下经济业务。（1）月末分配9月份的应付职工薪酬，总额为100 000元。其中生产车间直接生产工人工资80 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资4 000元，医务福利人员工资1 000元，销售部门人员工资3 000元，基建工程人员工资2 000元。（2）根据本月已分配工资额的14%提取职工福利费。（3）根据本月已分配工资额的5%提取社会保险费。（4）根据本月已分配工资额的2%提取住房公积金。（5）根据本月已分配工资额的2%提取工会经费（6）根据本月已分配工资额的1.5%提取职工教育经费。（7）职工张某报销医药费500元，用现金支付。（8）企业会计人员5人，参加继续教育培训，每人学费200元，单位报销80%，用现金支付。【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

任务四【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。【资料】甲公司是一家计算机生产型企业，有职工200名，其中一线生产工人170名，总部管理人员30名。2018年2月，甲公司决定以其外购的一批液晶显示器作为集体福利发放给职工，该批显示器单位购买成本为10 000元，单位计税价格（公允价值）为14 000元，适用的增值税税率为13%。【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。